PEGC : Professeurs d’Enseignement Général de Collège

C’est une espèce en voie de disparition.

Ce sont pourtant les professeurs les mieux formés à enseigner, puisque, lorsque leur centre de formation existait encore, ils avaient droit à trois années pleines de formation pédagogique.

Aujourd’hui, les professeurs sont mis définitivement devant une classe après seulement un an. Et l’année prochaine ils seront mis sur un poste à plein temps sans aucune formation préalable ! C’est ce qui s’appelle la formation sur le tas ! C’est ça le progrès…

Les PEGC sont aussi les seuls professeurs à être bivalents, c’est-à-dire qu’ils sont habilités à enseigner deux disciplines (par exemple, moi je peux enseigner la physique-chimie, mais aussi les sciences de la vie et de la terre).

Pourtant, ce sont les plus mal payés de tous les enseignants, véritables SMICards de l’enseignement, leur corps a été supprimé il y a quelques années. Ceux qui restent et qui ne sont encore pas en retraite ont obtenu une revalorisation de leur situation par le gouvernement Jospin. Celui-ci avait signé avec leurs syndicats, un protocole d’accord leur donnant les mêmes perspectives de carrière que les autres catégories de professeurs.

Pour cela, avaient été créées la  « hors classe » puis la « classe exceptionnelle » dont le dernier échelon arrivait au même indice que celui des professeurs certifiés.

Malheureusement, les gouvernements qui ont suivi, malgré les promesses, n’ont pas permis ce rattrapage, car le temps nécessaire au passage d’un échelon à l’autre dans ces nouvelles classes (4 ans par échelon) fait qu’aucun PEGC arrivé à l’âge de la retraite ne peut atteindre l’indice terminal (ou alors, il faut qu’il travaille jusqu’à 70 ans !…)

Le président Sarkozy a lui aussi promis une revalorisation de la condition des enseignants, mais encore une fois, les PEGC ont été oubliés, et l’écart de rémunération ne fait qu’augmenter. Un jeune professeur qui débute aujourd’hui, va bientôt toucher plus qu’un PEGC à la veille de la retraite.

Je publie ici mon bulletin de salaire du mois de Février. Après 40 ans de carrière, à deux ans de la retraite,  au 3ème échelon de la classe exceptionnelle, à mi-temps en CPA (cessation progressive d’activité, remunérée à 60%),  je touche moins de 1500€ par mois.

Tout à l’heure,  je suis convoqué au Rectorat à la CAPA (Commission Administrative Paritaire Académique) en tant qu’élu du Syndicat des enseignants UNSA pour étudier les passages d’échelons. Encore une fois, avec mes collègues, nous allons transmettre nos doléances aux représentants de l’état et en particulier notre inquiétude au niveau des fins de carrières et des retraites. Nous craignons cependant que ces doléances restent lettres mortes. Sans doute faudra-t-il d’autres formes d’actions, si le dialogue ne reste qu’un monologue avec un sourd très profond…

PS : Personnellement, je n’ai pas à me plaindre, car grâce à mes mandats électifs,  j’ai des compléments de revenus, mais je pense à mes collègues qui n’ont que ce salaire…

~ par jeanpaulnoret sur 25 avril 2010.